chitaem-onlajn.com » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин

Читать онлайн книгу - "Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин"

Достойный человек, как правило, является хорошим мотиватором для других людей на добрые дела. Подобное положение вещей объясняется тем, что в нем обязательно присутствует вполне определенный уровень одухотворенности и добродетельности. Достойный человек мотивирует другого только на ос мысленные мысли и чувства, желания и стремления, поступки и намерения. Именно поэтому каждый действительно достойный человек представляет из себя ценное явление жизни не только с точки зрения психологии, но и философии бытия. И не только с точки зрения индивидуальной философии, но и общественной. Иногда даже государственной. Быть мотиватором добросовестным и достойным — это особенная миссия человека на Земле. Конечно, при условии, если мотиватор исходит из системы классических ценностей человеческой жизни. В числе хороших мотиваторов обычно выступают интеллигентные, замечательные, зрелые, самодостаточные, сильные, гармоничные люди.

Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин - <a href=Александр Иванович Алтунин">
  • Жанр: Менеджмент и кадры / Публицистика / Науки: разное
  • Автор: Александр Иванович Алтунин
  • Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.

"Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин" - Автор книги "Александр Иванович Алтунин"

Отзывы о книге Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин0
Оставить отзыв о книге:

В нашей библиотеке можно в полной версии читать книги различных жанров "Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин" (Александр Иванович Алтунин) онлайн. Эта книга "Мотиватор на добрые дела - Александр Иванович Алтунин " популярна в жанре Менеджмент и кадры / Публицистика / Науки: разное.