chitaem-onlajn.com » Книги о бизнесе » Менеджмент и кадры » От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов

Читать онлайн книгу - "От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов"

Чтобы коммуникация с иностранными партнерами шла как по маслу, нужно знать особенности их менталитета. Владислав Емельянов – профессиональный переговорщик, работавший на четырех континентах и посетивший 80 стран. В этой книге он рассказывает, как проводить встречи с немногословными японцами, прагматичными англичанами, расчетливыми немцами и представителями других стран. И делится интересными фактами о культурных традициях жителей разных регионов, которые помогут вам избежать неприятных казусов при ведении бизнеса.

Лучшие книги читатайте в нашей библиотеке

От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов - <a href=Владислав Вячеславович Емельянов">
  • Жанр: Книги о бизнесе / Менеджмент и кадры
  • Автор: Владислав Вячеславович Емельянов
  • Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.

"От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов" - Автор книги "Владислав Вячеславович Емельянов"

Отзывы о книге От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов0
Оставить отзыв о книге:

В нашей библиотеке можно в полной версии читать книги различных жанров "От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов" (Владислав Вячеславович Емельянов) онлайн. Эта книга "От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами - Владислав Вячеславович Емельянов " популярна в жанре Книги о бизнесе / Менеджмент и кадры.