Читать онлайн книгу - "Уэйн Брокбэнк - HR в борьбе за конкурентное преимущество"
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
Уэйн Брокбэнк">
- Жанр: Книги о бизнесе / Бизнес
- Автор: Уэйн Брокбэнк
- Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
"Уэйн Брокбэнк - HR в борьбе за конкурентное преимущество" - Автор книги "Уэйн Брокбэнк"
Отзывы о книге Уэйн Брокбэнк - HR в борьбе за конкурентное преимущество0
Оставить отзыв о книге: